【园区活动】临沂产业园“聚变·训战”主题沙龙分享活动圆满举办
日期:2021-07-29 17:35:23

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训战结合,更贴近业务,

借人成事,解决业务难题!

训战结合,更快速赋能,

借事修人,提升管理能力!

人才培养,是每个组织一直以来都在探讨的话题,对于企业而言,人才是竞争力的核心要素。把人才作为公司的生命线来抓,让人才成为组织发展的引擎,是企业健康快速发展的重要战略保障之一。

针对人才培养这一历久弥新的课题,临沂国际人力资本产业园联合临沂市罗庄区人才发展集团有限公司以及园区企业—汇杰企业管理咨询服务有限公司、樊登读书,邀请北京中人网董事长、点善军团创始人、聚变训战首席顾问孙枫老师主办【聚变·训战】主题沙龙活动,并邀请罗庄区委组织部副部长王文民、罗庄区政法委常务副书记王建军、罗庄区公共就业和人才服务中心副主任崔莹等领导出席,罗庄区财金集团、罗庄区招商创业投资有限公司、华盛江泉、盛阳集团、山东临工等十余家临沂知名企事业单位的总经理、人力资源总监参会。本次主题沙龙活动开放线上同步直播,与大家共同学习成长,共吸引了近千名观众参与线上互动。




活动开场孙枫老师带来“后备人才训战和业绩改善训战”的主题分享,以活动联系课程、理论结合实例,与大家分享了中人网历经11年沉淀总结的训战项目方法,交流国内标杆企业的人才培养模式经验。宏观地以公司战略统筹布局,分解为人才培养战略;微观地深入业务,了解痛点,因地制宜制定战术方案,基于组织对学员的发展的需求,兼顾学员的个人需求,最终得出一套有效的章法和清晰的步骤。



主题分享后,孙枫老师通过分析华盛江泉、吉利汽车和史丹利的人才培养成功案例复盘了人才训战的项目开展原理与实效意义,与大家共同探讨组织中人才培养和管理的方法经验,持续完善人才发展机制,做厚梯队人才深度,系统推进企业内生人才培养,打通人才价值链。

活动现场温馨活跃,分享内容丰富充实、满满干货,线上线下的互动精彩纷呈,产生了很多高效的灵感与思维碰撞,每位参与者都热情饱满、深受其益。


结束沙龙分享活动后,到场的嘉宾领导在临沂产业园运营团队的引导下参观了园区展厅,详细了解了园区的功能布局、发展规划、运营服务和特色亮点。

人才作为企业文化的主要承载者和企业发展的主要推动力,是赢得区域竞争主动,实现沂蒙振兴的战略资源。临沂国际人力资本产业园将充分发挥平台优势,以人才引领,双创聚焦,打造值得信任、能够引领发展的人才资源智汇园区。