【园区简报】统筹发力,全面推进,临沂产业园4月重点工作纪实
日期:2021-05-07 17:52:15

临沂国际人力资本产业园4月【园区简报】:围绕人才交流、招商走访、现场招聘会、活动开展、供需对接等方面开展各项工作。





PART 01.人才对接

                                                                            

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临沂市首届人才供需见面会暨校企合作洽谈会



4月10日,临沂市政府组织召开临沂市首届人才供需见面会暨校企合作洽谈会。临沂国际人力资本产业园即刻响应,一方面,积极协调有人才需求的用工企业和园区机构到会洽谈,成功促成罗欣药业、利信铝业、盛阳集团等企业与临沂大学、临沂职业学院、临沂电力科技学院等多所院校的合作签约。另一方面,与到会院校建立友好关系、合作联系,为进一步推进校企联盟规划、打造产教融合实验基地扩源增容,努力在建设“六强”临沂、活力罗庄和示范园区的道路上积极探索、开拓创新。





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筑巢引凤不停歇

精准招商深圳行


4月24、25日,临沂产业园参加第十九届中国国际人才交流大会,认真聆听论坛报告,深刻领会精神。论坛结束后,游走贯穿于各企业与人才展区,向各地人才研究院宣贯临沂市区人才科技政策、企业技术缺口及人才、劳动力资源配置状况,进一步推动我市人才工作站项目落实。同以太国际产业园创新平台、山东正信、潮州百城等多家企业沟通临沂市产业发展情况、行业规模现状。推动“产业人才链”计划实施,促进产业、科技、人才融合,实现人才聚合效应。



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深圳大学材料学院考察交流


4月26日,参加第十九届国际人才交流大会期间,临沂产业园先后到深圳大学、中国科学院深圳先进技术研究院考察交流,分别与深圳大学材料学院副院长柳文军、中国科学院深圳先进技术研究院孙德亮博士团队座谈交流,就人才引进、科技项目落地、产学研合作、校企合作等进行深入洽谈。



PART 02.招商走访


4月,临沂产业园理清思路,坚定信心,扎实推动招商工作迈上新台阶。强化精准招商,接待邦芒人力、江苏成仕达、山东君道、锦程贸易公司等多家省内外机构来园洽谈,其中2家企业已签订入驻协议。


在4月13日,罗庄区人社局领导协同临沂产业园一行前往锐仕方达(青岛)人力资源有限公司、上海优尔蓝信息科技股份有限公司青岛分公司考察走访。在参观中交流战略规划,分享行业经验;在座谈中聚焦市场现状,分析未来趋势,深挖市场潜在商机,拓展合作领域,携手推进临沂人才团队与行业市场建设。


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锐仕方达人才科技集团联合创始人兼高级副总裁岳秀哲与锐仕方达(青岛)人力资源有限公司合伙人张永江接待洽谈临沂产业园一行。




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上海优尔蓝信息科技有限公司销售总监关振勇与上海优尔蓝信息科技股份有限公司青岛分公司总经理郑航负责接待。




PART 03.考察交流


临沂产业园不断对标学习找差距,开拓思路促提升,于4月13日、20日、24日相继前往青岛国际人力资源服务产业园、山东费县人力资源服务产业园、深圳南山人力资源服务产业园学习,参观园区布局、功能区域以及配套设施,学习园区招商机制、运营经验和管理办法。

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在参观青岛国际人力资源服务产业园之后不仅学习了宝贵经验,更收获了合作伙伴,对后期的实际合作,增强资源整合能力、产业交互能力和行业推动能力,提升园区的服务功能、行业服务水平奠定良好基础。




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山东费县人力资源服务产业园集中各方力量,不遗余力打造集公共招聘、创业就业培训、公共服务、企业集聚于一体的本土特色的人力资源产业园。配套完善,产城融合,值得我们学习借鉴。双方本着互信、互助、互动原则,坦诚交流,建立友好合作机制,今后双方将发挥各自优势,共同推进临沂市人力资源服务行业健康、可持续、高质量发展。


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深圳南山人力资源服务产业园之行,临沂产业重点关注人工智能技术在人力资源服务业的实际应用以及人才数据库平台的建立。深圳一览网络股份有限公司对其服务平台进行演示。未来,临沂产业园将在政府的带领下,积极对接引进智能数字化平台建设企业,加快促进高层次人才项目落地,真正为招才引智、招商引资工作做到“有的放矢,精准引才”,从而优化人才结构、构建良好人才生态。





PART 04.规范零工市场


为关注民生就业,规范管理马路劳务市场,4月下旬,罗庄区人社局领导牵头对罗庄区零工市场进行整治,带领临沂产业园赴河东区零工市场、兰山区零工市场、青岛市零工市场开展实地调研。临沂产业园全面了解劳务市场现状、内部功能配置、就业培训开展等情况,整合优质运营管理办法,优化项目建设方案。下一步,临沂产业园将在区人社局的推动下落实罗庄区零工市场项目改造升级,为来区的务工人员塑造规范安全的用工环境,建设和谐有序的“新家园”。


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4月21日,罗庄区人社局党组成员、区人力资源开发服务中心主任李兆星,区工会党组成员、副主席王丽丽等一行带领临沂国际人力资本产业园运营团队调研赴河东区零工市场(临沂东兴人力资源服务产业园)。



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4月22日,临沂产业园一行再次前往兰山区零工市场交流学习。






PART 05.园区活动

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开业启航,全民阅读

构建学习型园区

4月21日,园区企业——樊登读书维立安运营中心盛大开业,广大书友前来祝贺,活动现场热闹非凡、座无虚席。临沂产业园运营团队全员大力支持,热情参与。负责人王先生围绕“读书点亮生活”的主题,作出精彩演讲。樊登读书维立安运营中心借助一书一课App,全力推动“全民阅读·书香临沂”理念,利用碎片化时间,让阅读成为习惯,帮助企业拥有学习和创新能力,推动学习型创新型园区建设。




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《薪社税新政背景下人力成本管理与优化策略》

公开课

4月15日,园区企业——劳达集团临沂分运营中心举办《薪社税新政背景下人力成本管理与优化策略》公开课,劳达咨询集团李伟老师结合理论与实战经历作出精彩讲演,从多方面、多维度为企业做诊断、梳理、咨询和培训;强调系统思考,重视资源的优化配置,将目标管理与问题管理综合应用于企业管理之实践,帮助与会企业从根本原因上解决问题。






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临沂产业园园区开放日

暨临沂首届“最美职工食堂”颁奖典礼

为展示企业形象、提高用人单位知名度,从而更好的实现“招用育留”,临沂产业园联合园区企业临沂微招聘在本月开展的【临沂首届最美职工食堂】评选活动。月初开始宣传推广,经过一个月的投票评比,28日圆满结束,并于4月30日举办颁奖典礼。同时借此契机开展园区开放日活动,带领获奖的用工企业HR实地参观考察临沂产业园,进一步了解园区的功能定位、市场职能、服务体系以及入园机构的业务范围等,为后期的企业需求的对接合作建立友好关系。





PART 06.招聘会

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“就选山东”2021毕业生供需见面会

4月16日,临沂产业园运营团队带领园区企业前往临沂大学参加“就选山东”2021届毕业生供需见面会,拓宽校企合作双赢渠道,帮助企业纳贤留才。临沂产业园与临沂大学教育学院就业部洽谈校企合作事宜;对接企业展开交流,借此契机调研用工需求、人才引进等情况;与学校、企业建立拜访联系,达成初步的合作意向。




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“才聚沂蒙”

临沂-名校人才直通车山东大学站校园招聘会

4月17日,临沂国际人力资本产业园作为罗庄区企业代表受邀赴山东大学站开展校园双选会。与会期间,临沂产业园汇报企业用工现状与市场调研情况,得到临沂市人社局领导的肯定与关怀,各级人社局领导对园区未来发展寄予厚望。与此同时,临沂产业园与到会学生交流,向学生介绍临沂建设规划与产业市场,欢迎广大学子到临沂就职发展,施展才华。



PART 07.供需对接


发挥园区平台集聚优势

提供精准人才对接服务

直播电商近两年发展迅猛,临沂在该领域展露头角,走在全国前列,直播电商人才需求与日俱增。4月8日,晨曦互娱网络传媒有限公司到访临沂产业园寻求机构合作,以补足电商直播人才缺口。临沂产业园积极推介园区企业与其进行业务对接,牵头组织企业、机构双方开展有效沟通。后期,临沂产业园主动落实、持续跟进,目前双方已签订协议,达成合作共赢。