【人才人事】临沂人才政策黄金22条 --第三篇“平台篇”
日期:2021-02-04 15:19:47

人才是赢得区域竞争主动、实现振兴的战略资源。为推进大美新临沂建设,强化创新驱动,加快新旧动能转换,深化供给结构性改革,临沂市委、市政府制定实施《关于做好人才支撑新旧动能转换的工作实施意见》,即人才政策黄金22条。小编将政策汇编为四篇主题系列文章为大家做出详细解读及指导。


打造四类平台,构建人才集聚新载体



平台是人才集聚、培养、成就的载体《实施意见》进一步强化人才创新创业平台建设,开创人才集聚新路径、新优势。


01  建设人才聚集园区

规划建设人力资源服务产业园,对认定为国家级和省、 市级人力资源服务产业园的,分别给予200万元、100万元、 50万元一次性奖励。对新引进国内外知名猎头机构的园区, 经评审认定,按照每家20万元的标准给予一次性奖励。建设市级专家服务基地,吸引专家开展多种形式的服务活动。支持各县区(开发区)及各科技产业园区建设高层次人才创新创业园,各特色产业园区预留空间支持高层次人才创业。


02  建设科技企业孵化器和众创空间

5年内,力争创建国家级、省级科技企业孵化器15家左右,创建社会力量投资的专业孵化器20家左右。深入实施“ 创客天堂”行动,建设低成本、全方位、专业化、开放式的众创空间30家左右。对新认定的国家级和省级科技企业孵化器、众创空间,分别给予50万元、30万元奖励。


03  加快培育新型研发机构

鼓励支持各级政府、产业园区、骨干企业联合国内外一流高等学校、科研院所组建具有独立法人资格的新型研发机构。对国内外知名大学和科研院所、世界500强企业等在临沂设立或共建具有独立法人资格的研发总部及研发机构,引入核心技术并配置核心研发团队的,采取“一事一议”方式, 最高给予5000万元的综合资助。

大力推进产业创新中心、制造业创新中心、技术创新中心、技术转移中心建设,对新建的国家级、省级中心分别给予50万元、30万元补助。

对以著名科学家命名并牵头组建,由社会力量捐赠、民间资本建设的科学实验室,采取“一事一议”方式,最高给予5000万元的综合资助。

二维码_研发机构.png


04  推进高等专业院校建设

支持临沂大学建设高水平大学,引导临沂大学、青岛理工大学(临沂)、山东医学高等专科学校积极对接临沂市新旧动能转换重点领域需求,推动现有专业改造升级,加强新兴交叉专业建设,着力建设一批国内领先的优势学科。实施招院引校工程,采取“一事一议”方式,积极引进(创建)高校、分校(校区)、二级学院、研究生院等各类高等教育机构。